9月5日，全市政法系统“3331工程”推进会召开，深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，巩固深化政法队伍教育整顿成果，全力推进“3331工程”在吴忠落地落实。市委书记徐耀出席会议并讲话，市委副书记王汉武出席会议，市委常委、组织部部长白小军安排部署下一步工作，市委常委、政法委书记丁建成主持会议。

　　会议指出，在全市政法系统实施“3331工程”，是落实“抓好后继有人这个根本大计”的重要抓手，具有很强的前瞻性、战略性和操作性，必须提高站位、统一思想，充分认识实施“3331工程”重要意义,着眼时代所需、自身所能，持续培养优秀年轻干部，加快打造一支政治过硬、数量充足、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍,为政法事业永续发展注入“源头活水”。

　　会议强调，要围绕时间、选拔、使用“三个维度”，统筹好近和远、内和外、慢和快的关系，立足当下谋长远，放眼长远抓当下，按照“选、育、用、管”环节，抓内部挖潜、外部充实，确保政法年轻干部队伍建设永续良性发展。

　　会议强调，要系统谋划、整体推进，以“3331工程”为参照系，解决好“谁来培养选拔”“怎么培养选拔”“培养选拔标准”问题，做好全市年轻干部队伍建设工作。各级组织部门要在乡村振兴、绿色发展等一线发现识别优秀年轻干部，跟踪掌握年轻干部现实表现，抓好制度保障，让有为者有位、有位者有为。各级纪检监察、党校等部门要合力把年轻干部监督和教育工作贯穿培养选拔全过程，帮助年轻干部在严管厚爱中茁壮成长。各级党委（党组）要自觉担负政治责任，对年轻干部要事业上多鼓励、情感上多交流、选用上多关注，让他们走好成长的每一步。要立好政治标准高度，夯实能力素质深度，强化主动作为力度，真正培养选拔出靠得住、顶得住、立得住的年轻干部。

　　会上，市中级人民法院、市司法局、青铜峡市主要负责同志作了交流发言。市领导陈宏、李亮、王海宁等参加会议。