吴忠市纪委监委始终把锻造一支政治过硬、本领高强、敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍作为推动审查调查工作高质量发展的关键，不断发扬自我革命精神，狠抓干部教育、管理、监督，助推审查调查工作提质增效。

　　强化理论武装，将“旗帜鲜明讲政治”内化于心、外化于行。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统筹解决工学矛盾，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实市纪委六届二次全会工作部署，严格执行纪委常委会任务分工及工作安排，准确把握审查调查的根本任务和根本目的，确保监督保障执行，促进完善发展职能作用更好地得到发挥。

　　发挥党建引领作用，推动党建和业务工作深度融合、相互促进。加强对党员干部的管理监督，将临时党支部建设作为加强审查调查人员教育管理的重要抓手，去年以来，在专案组先后成立2个临时党支部，规范临时党支部管理，发挥党支部攻坚克难战斗堡垒作用，同时在重要节点开展丰富多彩的主题党日活动，加强思想建设，实现党建工作对审查调查工作的服务保障和促进推动作用。

　　强化能力素质建设，不断增强谋划工作、推动落实的专业本领。坚持案前培训、案中交流、案后总结，引导干部不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，在实战实干中成长为纪法皆通的“专才”，2021年以来，共抽调参与专案30余人次。今年紧密结合“高素质专业化队伍建设年”活动，重点抓好党纪法规的学习研究，不断提高审查调查工作规范化、法治化、正规化水平。

　　持续健全内控机制，不断规范工作流程，加强规范化、法治化、正规化建设。严格纪律约束，制定打听、过问、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备的责任追究办法，不断提升工作规范化水平。严格落实办案安全制度，依规依纪依法文明办案。切实履行审查调查和办案安全主体责任，加强与案管室、驻点看护队伍的配合，针对“走读式”谈话、留置场所管理、搜查、查封扣押、问题线索和涉密材料流转等重点，紧盯薄弱环节，健全风险预警、防控和应急处理工作机制，落实落细防范措施，定期开展督导检查，延伸工作链条，筑牢安全防线。

　　加强干部约束监督，促进干部知敬畏、存戒惧、守底线。把谈心谈话作为加强干部日常教育管理的重要方法，对本委干部包括借调干部经常性的开展廉政提醒，让干部感受到监督与关爱同在，时刻自省、自警。教育引导干部以典型为榜样，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良品格，知责于心、担责于身、履责于行。加强对干部“八小时内外”、家庭家教家风情况的了解掌握，对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠治。（吴忠市纪委监委 王钧正 王艳丽）