2022年是进入全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。吴忠市直机关党的建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，全面提升机关党的建设质量，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、创建铸牢中华民族共同体意识示范区提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
一、突出政治引领，着力建设政治机关
1、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，推动政治机关意识教育向行业系统、科室、基层单位延伸，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动。持续开展政治机关建设专项督查，推动中央、区市党委巡视巡察发现问题整改落实。
2、推动中央、区市党委决策部署落地见效。围绕党中央指出的政治、经济、社会三个环境建设、“六稳”“六保”工作，紧盯区市党委、政府发展“9+1”重点特色产业、建设十大工程项目、实施四大提升行动等重点任务，建立以党建强带动业务强，机关带系统、系统带基层的“双强双带”工作机制。深化党员示范岗、党员先锋岗，引导党员亮身份、亮承诺、亮责任。 认真履行定点帮扶责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。充分发挥市直机关党员在新冠肺炎疫情常态化防控工作中的先锋模范作用。
3、深入推进模范机关创建。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的目标要求，制定《关于进一步加强模范机关建设，推动机关党建高质量发展任务清单》，着力打造政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型模范机关。开展模范机关达标单位宣传展示，召开第2届创建工作推进会，选树示范标杆，年底模范机关达到机关总数的80%以上。
4、迎接宣传贯彻党的二十大、自治区第十三次党代表大会。紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代表大会这条主线，以党组（党委）理论学习中心组、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，组织党员集中收听收看大会开幕盛况、举办读书班研讨交流、开展专题培训轮训。开展“喜迎二十大·奋进新征程·建功新时代”主题实践活动，依托“党课开讲啦”“我来讲、更走心”微宣讲、新党员集中入党宣誓等，用好用活新媒体，持续掀起学习贯彻宣传热潮。
二、高举思想旗帜，着力深化理论武装
5、学深悟透党的创新理论。抓实党员“大学习”活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，列为党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”，党支部学习“第一内容”，党员学习“第一任务”，推动用党的创新理论武装头脑、指导实践、开展工作。巩固拓展党史学习教育成果，把“四史”内容纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习，举办学习党的十九届六中全会精神科级干部专题培训班。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线。
6、推动党员干部政治能力和专业能力“双提升”。深入实施党员干部政治能力和专业能力提升工程，抓实“双测双促”机制，完善机关工委、党委（党组）、基层党组织三级考测体系，推动以考促学、以测促行。用好“六种学习形式”，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务大讲堂等活动，举办市直机关青年能力素质提升大讲堂，组织市直机关公文写作大赛，引导广大党员干部精学理论、细研业务。
7、加强意识形态工作。围绕党的二十大和自治区第十三次党代表大会等重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。做深做细做实思想政治工作，坚持经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，规范党员干部八小时内外、网上网下言行。严格落实党组（党委）意识形态工作责任，切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、报告会等阵地的建设管理。
三、建强抓实支部，着力夯实基层基础
8、锻造坚强有力基层党组织。巩固深化“基层党建全面提升年”成果，紧扣“6规范25条标准”评价体系，全面建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部。分领域分层次，通过情景演示、实地指导等，指导基层党组织规范落实“三会一课”等各项组织生活制度，集中力量破解机关党建工作中的“顽症痼疾”。深化“智慧党建”平台运用管理，推行星级党组织分级分类评定，有效运用星级评定结果，促进党建工作有效服务高质量发展。
9、持续推动党建业务深度融合。坚持以中心工作完成、重大任务落实作为检验组织力的试金石，紧贴所在部门职责推进基层党建工作，实现党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，对党建与业务融合工作优秀单位、典型经验进行总结宣传推广。加强“一支部一品牌”建设，建立党建品牌名录，集中展示一批优质党建品牌。深化党组（党委）领导班子成员党支部联系点制度，严格落实在职党员在共建社区、居住社区“双报到双服务”工作要求，坚持“平战转换”机制，带动基层党组织和党员干部主动参与基层治理。
10、扎实推进党员干部教育培训。建立健全市直机关工委示范培训、部门党组（党委）普遍培训、基层党组织兜底培训的三级机关党员干部培训体系，督促指导部门党组（党委）落实党员培训主体责任，分层分类开展党员集中培训，确保市直机关党员在本年底全覆盖轮训。持续深化青年理论学习提升工程，建强青年理论学习小组，开展“笃学理论耀青春”政治理论滋养行动，深化年轻干部理想信念宗旨教育。
11、压实党建主体责任。制发机关工委、党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部履行机关党建责任四级清单，推行“清单制+责任制”工作方法，分级分层推动党组织书记抓党建工作“四个清单”全面落实。举办党组（党委）书记周末加强补习班，开展“党内法规集中学习周”，压紧压实部门党组（党委）全面从严治党主体责任。抓实述职评议考核，对落实责任不实、推进工作不力的党组织及相关责任人“黄牌”警示问责。
12、锻造过硬党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，加强机关党务干部和业务干部的双向交流，选树一批市直机关“最美党务工作者”，举办市直机关党组织书记和党务干部培训班、开设“党务干部讲党务”季度课堂、开展主题实践锻炼活动，使党务工作岗位成为培养锻炼干部的重要平台。提升机关工委自身建设水平，开展“四带头四过硬”活动，推行普通党员“一刻钟党课”，深化对基层党建工作分片督导，提升调研工作能力。
四、强化监督管理，着力推进正风肃纪
13、从严监督管理党员。完善党员日常管理工作链条，规范党员党籍、组织关系、档案等，推动党员管理规范化。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，深化党员“积分制”管理结果运用，注重听取党支部对党员干部选拔任用、评优评先的意见。实施发展党员“源头工程”，严格政治标准，注重发展高知群体党员，确保发展党员质量。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发等工作，加大党内关怀帮扶力度。
14、持续改进作风。开展机关作风建设专项整治行动，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治形式主义、官僚主义问题，严格精文减会的刚性约束，改进督查检查的考核方式。坚决整治“庸懒散浮拖”、脱离基层、漠视群众的“机关病”，督促指导窗口单位、服务行业抓实党员模范引领，推动服务质量不断提升。坚决落实过紧日子要求，深入推进节约型机关建设。
15、强化机关纪律建设。开展党章党规党纪学习教育，纳入党组（党委）理论学习中心组、党支部学习重要内容，常态化组织纪律教育，持续开展廉政警示教育周活动。制定印发《关于加强市直部门（单位）机关纪委建设的若干措施》，加强机关纪委建设。做好新任职党员干部廉政谈话和受处分党员干部跟踪回访工作。
五、做好机关精神文明建设和群团工作，着力弘扬时代新风
16、培育积极健康向上的机关政治文化。大力弘扬伟大建党精神，依托党性教育基地等，进一步深化对党忠诚教育、理想信念教育、革命传统教育。常态化开展机关文化活动，组织趣味运动会、文艺演出等，提振机关干部干事创业的精气神，培育积极健康向上的机关政治文化，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。培养选树先进典型，通过举办先进事迹报告会、主题演讲等，引导党员干部立足岗位、创先争优。
17、深化文明单位创建活动。践行社会主义核心价值观，突出爱国主义教育和道德建设，选树道德模范，组织文明单位创建成果展。加大政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育力度，广泛开展法治宣传教育、爱国卫生运动、志愿服务行动、网络文明风尚等工作。做好市直“文明机关（单位）”日常监督管理工作，推荐（命名）一批自治区级、市级、市直机关文明单位。
18、切实加强机关群团工作。坚持党建带群建，紧盯群众所急、党政所需、群团所能的领域，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展选树工人先锋号、青年文明号、“巾帼标兵”“最美家庭”“清廉家庭”等评选活动，激励广大干部群众比实干、比担当、比奉献。