会议指出，过去一年，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委中心大局，加强领导班子和干部队伍思想政治建设，实施“高质量发展担当作为计划”，举办“吴忠情·故乡行”活动，持续深化“一抓两整”示范县乡创建，健全完善社区“联合党委”平战转换、“红色物业”等机制载体，在乡村振兴、疫情大考、基层治理等重大任务中发挥了组织优势，激励全市各级党组织和广大党员干部真抓实干、奋发奋进，在建设美丽新吴忠征程上展现了组织担当、贡献了组织力量。

　　会议强调，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是推进自治区第十三次党代会部署、市第六次党代会要求、实施“十四五”规划的发力之年，也是“组织工作落实年”。全市组织系统要深入学习贯彻党的二十大精神，以加强新时代党的创新理论武装、建设高素质干部队伍、实施人才强市战略、增强党组织政治功能和组织功能为重点，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，统筹抓好市管领导班子领导干部常态化政治素质考察“131工程”、年轻干部“青蓝工程”、政法系统“3331工程”，深入实施“人才强市25条”、人才队伍建设三年行动计划，全面推进基层党组织提质增效工程、党建引领基层治理三年行动计划，强基固本，守正创新，示范先行，不断提高组织工作质量，为全面建设现代化美丽新吴忠提供坚强组织保证。

　　会议要求，要坚持在守正创新中扎实推动组织工作高质量发展，以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为遵循，持续发扬“精细、精准、精致”作风，恪守最讲政治的忠诚度，涵养最有正气的价值观，强化最具效能的执行力，严明最守规矩的纪律性，聚力打造模范部门和过硬队伍，努力推动组织工作攻坚破局、提质进位。

　　会上，市委组织部分管领导分别安排了干部工作、基层党建工作和人才工作，利通区委组织部、盐池县委组织部、同心县委组织部、青铜峡工业园区党工委、红寺堡区红寺堡镇党委、市农业农村局党组、市公安局党委7家单位进行了交流发言。