“好的葡萄酒是‘种’出来的，为此我们通过引进宁夏大学专家团队，从葡萄的气候、土壤、水肥、苗情等多方面因素入手构建了葡萄园数字化管理平台，酿酒葡萄综合收益提高4元/公斤，节支增收达1500元/亩。”近日，在宁夏吴忠市青铜峡市，西鸽酒庄技术总监高邦牢说。

　　今年，西鸽酒庄被评为自治区葡萄酒产业链首家“链主”企业，申请到吴忠市级人才项目资金40万元，联合科技部门，实施酿酒葡萄绿色生态栽培与智慧化管理项目，通过引进专家团队，合力攻关酿酒葡萄精准水肥高效栽培、病虫害绿色防控等技术难题，将为行业领域技术创新提供重要参考。

　　人才都是富国之本、兴邦大计。吴忠市在大力实施人才强市战略过程中，始终坚持“不求所有、但求所用”理念，在充分考虑人才供给侧和产业发展需求的基础上，创新提出引进创新团队、建设创新平台、聘任特聘专家、解决实际问题、培养本土专家“五个一百”工程，通过“人才+项目”的形式，着力将引进的“智力资源”投向“科技攻关、技术服务、学科建设”三大主攻方向，推动全市在技术创新、成果转化、人才交流等方面实现突破。

　　还有不少高新技术企业，通过提出科技攻关命题，采取“组织部门+科技部门+产业部门+实施主体+团队”的模式，柔性引进江苏大学、淮阴工学院等专家团队，攻关酿酒葡萄田间除草、有毒农药中添加催吐剂制备工艺研究等技术难题，研制出新型酿酒葡萄、黄花菜行株间自动除草样机以及绿色高效固体碱代替催化剂等，申请专利2项。

　　引进专家团队建站驻点，开展技术服务，是柔性引进人才服务用人单位的又一剂“良方”。

　　红寺堡区是宁夏枸杞的主要产区之一，生产的枸杞原浆等精深加工产品深受消费者喜爱，但在发展中也遇到了一些难题。“枸杞蚜虫是影响枸杞产量和品质的重要因素。”红寺堡区自然资源局相关负责人介绍，为提升枸杞产量，我们引进宁夏农林科学院何嘉教授团队，在本地建立枸杞蚜虫生物综合防治技术专家工作站和综合防治示范点，推广枸杞蚜虫综合生物防治技术，放蜂区蚜虫防治效果达到96.5%，每亩减少蚜虫防治成本4.24元，同时有效提升了枸杞质量。

　　据了解，去年以来，吴忠市委组织部牵线瑞科新源化工、嘉谷茂源、君星坊等用人单位与北方民族大学、南京农业大学等签订技术服务协议，划拨488万元，推动烷基化废酸高效回用技术研究与应用、亚麻籽育种及脱胶关键技术研究等31个技术服务类人才项目落户吴忠，建立以柔性引进专家为领衔人的人才工作室28个，有效促进产业发展、人才技术交流。

　　医疗、教育是老百姓最为关注的领域，提升了学科建设就能培养更多的优秀医疗人才，更好地为老百姓服务。为此，吴忠市坚持把高层次人才引进作为突破口，通过引入先进医疗技术和前沿教学方法，发挥高端人才以点带面作用，促进医院诊疗水平和学校教学质量整体提升。

　　“我带领医疗团队，帮助市人民医院产科建立规范的产科危重症抢救流程，成立快速反应团队，组织多学科协作救治，成功抢救包括妊娠合并急性心力衰竭、肺栓塞、胎盘早剥、羊水栓塞、妊娠合并糖尿病酮症酸中毒等急危重孕产妇230余人。”厦门大学附属第一医院妇产科张鲜茜主任说，团队还在吴忠地区首次开展RH阴性血孕妇储存式自体输血和回收式自身输血技术。

　　用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。近年来，吴忠市还通过柔性引进东北师范大学唐烨伟教授团队8人，深入教学一线指导马建荣、丁占军等10余个市级名师工作室教育实践活动，与8门学科骨干教师进行面对面教材分析、研课磨课等活动，培育全市高中青年骨干教师60人。

　　“下一步，我们将紧盯‘三大主攻’方向，深度挖掘各领域急需解决的问题，采取签订合作协议、建立载体平台、聘任特聘专家、设立项目支持‘四措并举’，精准引进一批大院大所专家团队，推动教育、科技与人才深度融合，着力培养带动一批乡村振兴、产业发展、学科建设等方面优秀人才。”吴忠市委组织部相关负责人说。（光明日报全媒体记者 张文攀）