8月17日，“吴忠情·故乡行”2023年吴忠籍青年人才观摩交流暨座谈会召开，现任青铜峡市裕民街道办事处主任虎彬彬对在座的师弟师妹们讲述人生历程：第一次接触项目建设时的茫然无措，第一次去群众家里被拒之门外的尴尬羞涩……“在为群众解决就业务工、子女上学资助、产业种植温棚等‘小事情’后，看着他们感激的眼神，我才真正明白，只有满身染上了土黄色，才能在基层站得稳、站得直、站得坚定。”“选择了基层，就意味着舍弃，舍弃大城市更加繁华和便捷的生活方式，舍弃更多陪伴家人的时间和朋友之间的联络。我也在抉择中明白，矢志奋斗将是我坚守‘回家’初心最好的方式。”虎彬彬说。

10名吴忠青年人才“推介大使”领取聘书

　　家乡是什么？家乡是把论文写在大地上，让成果留在百姓家。就职于吴忠国家农业科技园区管委会的田兴武说。“2014年我从宁夏大学农学院研究生毕业后，回到家乡，扎根在园区设施农业基地，吃住在园区。每天在不同类型的温室大棚中汗流浃背地查找、研究各种蔬菜种植疑难杂症。”他本人入选第四批“宁夏青年科技人才托举工程”，并获评全国“最美科技工作者”，获得自治区级科技进步二等奖1项。

　　家乡是一捧红枸杞，点燃青春梦。“源于对家乡的眷恋和当地环境政策的吸引，2017年我从宁夏大学新华学院毕业后，回到红寺堡区创业，在村里扶贫车间生产枸杞原浆。通过枸杞规范化种植、深加工、品牌打造、仓储物流，推出‘互联网生态大循环+产供销一体化’产销模式，实现了种植户、生产企业与产销公司之间的质量共同体和利益共同体，初步形成了枸杞全产业链发展的模式。”宁夏红盛供应链有限公司总经理刘朋鑫说。

国内首套智能饲喂装备诞生于宁夏新大众机械有限公司

　　两年前，刘朋鑫当选红寺堡区电子商务协会会长后，在红寺堡区柳泉乡成立了宁夏红盛供应链有限公司，整合红寺堡区优质农特产品，建立农产品加工和电商发货仓储物流中心，免费为想借助电商创业就业的群众开展直播带货技巧、方法、视频拍摄、产品上架等，培育孵化吴忠本地电商专业人才梯队，助力红酒、枸杞、黄花菜等农产品销售。目前，公司直接解决就业78人。

　　吴忠市这次举办的“吴忠情·故乡行”2023年吴忠籍青年人才观摩交流暨座谈会，是继去年市委、市政府举办“吴忠情·故乡行”吴忠籍在外人才家乡行活动的又一“招才”举措，引领凝聚更多的吴忠籍高校人才归雁还巢、反哺家乡，将青年人才对家乡的桑梓情怀转化为助力家乡发展的青春动能。

宁夏伊利乳业有限公司不断推动奶业高质量发展、助力乡村振兴

　　在宁夏伊利乳业有限公司，学子们在全球最大的液态奶单体工厂感受着科技创新的伟力；在利通区东塔寺乡白寺滩村，学子们享受着特色乡村休闲旅游产业的魅力；在西鸽酒庄，学子们体验了一场古老与现代、科技与自然的穿梭之旅……

　　家乡之美，美在山川田野，美在产业底蕴。吴忠市石油、天然气等矿产资源丰富，风能、光伏等新能源富集，电力资源充足，是宁夏重要的能源基地；全市奶牛、滩羊、优质粮食、酿酒葡萄、黄花菜规模居宁夏五市第一，奶牛养殖规模化率达98%，是伊利集团“五大黄金奶源地”之一；形成了装备制造、健康食品、现代纺织等重点产业体系；全域旅游示范市建设稳步推进，电子商务、文体会展、现代物流等新业态蓬勃发展。

　　白寺滩村全力打造集观光采摘、农事体验、民宿旅游为一体的产业发展链条，提升人民群众的幸福感和获得感

　　同济大学生物信息专业的博士生毛甜甜建议：“希望政府能够加大力度，整合社会资源，为返乡学子在科技研发、产业发展、创业资金等方面提供更多帮助和支持，进一步完善大学生回流后的就业创业及保障措施，如学费代偿、基层服务奖励金、考公升学优选等优惠政策，帮助解决返乡后的住房、配偶工作、子女入学等现实问题。”“走出去，是为了更好地回来。”她坚定地表示。

　　目前，吴忠市设立了市人才工作服务中心，建成了一批人才公寓，及时兑现各项人才政策。还将推出人才新政“2.0版”，聚焦人才关注的科研、就业、住房、教育、医疗等“关键事”，当好人才管家，做好人才服务，让重视人才、礼敬人才成为吴忠的一种城市品格，推动识才爱才敬才用才在吴忠大地蔚然成风。

⻄鸽酒庄结合现代化酿造技术，年设计产能1000万瓶

　　“吴忠是一座包容的城市，最具奋进力量。市委、市政府着眼于引才育才留才用才‘全链条’，不断完善政策支持体系，给人才搭建成长的舞台、发展的空间。期待学子们擦亮吴忠籍优秀在外学子的身份，争当家乡的‘高端智库’，多出主意、多谋良策，为家乡的发展贡献智慧和力量；争当家乡的‘牵线红娘’，发挥人脉资源、信息资源等优势，搭建高校和地方沟通的桥梁；争当家乡的‘形象大使’，讲好吴忠故事、传播吴忠声音，让更多的人了解吴忠、关注吴忠、走进吴忠。”吴忠市委有关领导在座谈会上呼唤学子们学成归来。