近年来，吴忠市深入贯彻落实加强公立医院党的建设工作意见，扎实推动党委领导下的院长负责制，全面落实“党建入章”，建立院党委参与职称评聘、薪酬分配、评先评优、干部选拔等重大事项的决策机制，把党的领导融入医院治理各环节。注重将“支部建在临床科室”，健全完善把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，创建党员示范岗85个，制定公立医院党组织评星定级标准，三星级以上党组织占92.86%，医院医技科室党支部书记“双带头人”占75%。

　　吴忠市借助“京宁”“闽宁”等帮扶平台，柔性引进国内知名医学专家31名，区内专家46名，建立徐经世、李业甫国医大师工作室2个，建设吴忠市专家服务基地1个，定期开展专题讲座、学术交流、手术示教等活动，让群众在家门口享受专家级医疗服务。坚持每年举办公立医院党组织书记培训班，从医疗卫生专家、学科带头人、优秀青年医务人员中发展党员25名，选派238名学科带头人和后备学科带头人，1045名业务骨干到区内外三级医院和公共卫生机构进修学习，招聘具有研究生学专业技术人员历164名，鼓励和支持优秀中青年卫生人才攻读硕士学历，不断提升专业素质。

　　该市公立医院系统扎实开展“一支部一品牌”创建活动，吴忠市人民医院打造“医骨疗伤、祝您健康”“党建引领、筑梦康复”等特色党建品牌，推动与业务开展、行风建设、服务患者相结合，实现党建与医疗业务有效融合、同频共振。结合“互联网+医疗健康”建设统一支付结算平台，打造区域医疗服务中心信息平台，为周边各医疗机构提供共享检验、影像报告诊断等诊断服务，实现民有所呼、“云”有所应。