2021年7月新一轮选派驻村干部以来，吴忠市937名驻村干部聚焦重点特色产业，帮助派驻村谋产业、抓发展，累计实施帮扶项目316个、落实帮扶资金1.13亿元，协调解决群众就医、上学等急难愁盼问题1087件。

　　吴忠市抓紧抓实驻村干部监督管理、教育培训、关心关爱三项举措，力促驻村干部作用发挥最大化。举办“三农”干部“大学习大轮训”培训班，对区市县选派的405名驻村第一书记开展培训，带动县级全覆盖兜底培训。乡镇采用政策解读、座谈交流、案例分析、情景模拟、在线学习等多种形式，举办专题培训班，有效提升驻村干部能力素质。

　　近日，吴忠市委组织部制定《驻村帮扶工作情况专项督查方案》，分县级、乡级、驻村工作队、派出单位四个方面制定《督查清单》，明确34项督查内容。采取实地走访、调阅文书资料、听取情况介绍等形式督查31个乡镇101个村，发现问题点对点反馈县（市、区），紧盯整改落实。

　　为激发驻村干部干事热情，从严落实驻村干部体检、人身意外伤害保险、伙食交通补助等待遇政策，统一为873名驻村干部购买每人30万元的意外伤害保险，拨付驻村干部保障经费463.5万元，督促县乡党委对驻村干部食宿、取暖等开展专项排查，最大限度为驻村工作创造条件。实行派出单位与派驻村责任捆绑，积极落实谈心谈话、走访慰问等举措，督促派出单位负责同志带头深入调研指导，帮助解决具体问题。