今年以来，宁夏吴忠市把提高“两个覆盖”质量作为非公党建重中之重，聚焦非公企业和社会组织党组织覆盖难、巩固难、作用发挥难等问题，坚持边摸排、边组建、边规范、边提升，推动“两个覆盖”扩面提质。

　　精准施策抓覆盖。吴忠市在宁夏率先开展全覆盖摸底排查，组织园区、街道社区、行业管理部门、民政和市场监管等力量组成工作组，逐非公企业、社会组织上门排查，及时将新成立的非公企业和正常开展活动的社会组织纳入统计范围，做到经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人（负责人）情况、建立党组织情况“五清”。同时，吴忠市坚持定期调度，点对点提醒督办14家有党员但未建立党组织的非公企业和社会组织组建党组织，举办非公企业党员职工线上招聘专场，帮助10家企业定向招聘50余名党员职工。

　　规范管理提质量。吴忠市建立工委班子成员包抓园区、工委委员直接联系服务党组织机制。5名工委班子成员一对一指导园区非公企业党建工作，23名工委委员直接联系指导60家非公企业和社会组织党组织，形成了“书记抓园区、委员抓具体”的包抓体系，带动园区党工委、部门（单位）党委（党组）班子成员全部联系包抓基础工作薄弱的党组织。吴忠市严格落实《宁夏非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》，通过“撤、充、调、建”四项措施，对17个党员不足3人的支部及时调整，同步抓好“散乱污”“僵尸”企业处置过程中党组织的调整、清理等工作，确保党组织规范设置。

　　示范引领促提升。吴忠市坚持全市统筹、各级培育、竞争评选、动态调整，制定非公企业和社会组织党组织“五个好”示范创建标准，组织各级各领域积极申报创建示范点，命名表彰市级党建工作示范点17个。吴忠各县（市、区）按照每年培育示范点不少于3个、工（农）业园区、行业主管部门不少于党组织总数5%的目标，培育出宁夏庆华煤化集团有限公司党委、宁夏怡安保安有限公司党支部等29个党建工作规范、发挥作用突出、治理成效明显的党建工作示范点，通过抓点连线带片，促进整体提升。